Badan dan Sekretariat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertahanan

BPSDM Pertahanan dipimpin oleh Kepala Badan dengan unsur pembantu Sekretariat Badan (Sesbadan)

Visi Kami

“Menjadi Pusat Unggulan Pendidikan dan Pelatihan SDM yang Profesional, Memiliki Kemampuan Bela Negara dalam Mendukung Sistem Pertahanan Negara Yang Tangguh”.

400+

Personel Kemhan

50+

Personel TNI

50+

Personel Instansi Lainnya

Misi kami

Menyelenggarakan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Pertahanan.

Menyelenggarakan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Bahasa.

Menyelenggarakan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Teknis dan Fungsional Pertahanan.

Menyelenggarakan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Bela Negara.

Menyelenggarakan kerjasama dalam bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Menyelenggarakan dukungan teknis di setiap komponen dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Tupoksi Kami

Memberikan pelayanan teknis, administrasi, manajemen, perumusan sistem dan metode serta pembinaan komponen pendidikan dan pelatihan di lingkungan BPSDM Pertahanan.

Perencanaan, pelaksanaan pengendalian dan pengawasan program kerja dan anggaran serta pelaporan Badan.

Penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan Badan.

Pembinaan kepegawaian dan pengelolaan keuangan, materiil, ketatausahaan dan kerumahtanggaan Badan.

Pengelolaan data dan informasi serta dokumentasi dan kepustakaan Badan.

Perencanaan dan penetapan standarisasi, akreditasi dan sertifikasi serta pengendalian pendidikan dan pelatihan pertahanan

Perumusan sistem dan metode serta pembinaan komponen pendidikan dan pelatihan di lingkungan Badan

Koordinasi pelaksanaan pelatihan terpadu serta pendidikan ilmu pengetahuan dan teknologi pertahanan

Kerjasama pendidikan dan pelatihan pertahanan

Koordinasi dan supervisi staf

Kenapa bekerja sama dengan Kami?

Reputasi yang kuat

BPSDM Pertahanan memiliki reputasi yang kuat yang menunjukkan komitmen terhadap kualitas dan keunggulan dalam penyediaan layanan pendidikan. Reputasi yang baik dapat memberikan keyakinan kepada peserta bahwa mereka akan menerima pelatihan berkualitas tinggi dan relevan.

Kualitas instruktur

Kami memiliki instruktur yang berkualitas dan berpengalaman yang merupakan kunci untuk mendapatkan pembelajaran yang efektif. Instruktur yang berkualitas dapat memberikan wawasan mendalam, pemahaman yang kuat, dan bimbingan yang berharga kepada peserta.

Kurikulum yang relevan

BPSDM Pertahanan menawarkan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri atau pasar tertentuyang akan memastikan bahwa peserta mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan tuntutan saat ini dan masa depan.

Sarana prasarana memadai

Keberadaan fasilitas dan sarana yang memadai, seperti laboratorium, perpustakaan, dan teknologi pembelajaran yang canggih, dapat meningkatkan pengalaman belajar peserta dan memungkinkan mereka untuk menerapkan teori dalam praktik dengan lebih baik.

Jaringan & koneksi industri

Kami memiliki aringan luas dalam industri atau bidang tertentu yang dapat memberikan kesempatan bagi peserta untuk terlibat dalam magang, proyek kolaboratif, atau koneksi profesional yang bermanfaat untuk pengembangan karir mereka.

Pendekatan pembelajaran yang efektif

Memilih badan pengembangan SDM yang mengadopsi pendekatan pembelajaran inovatif, seperti pembelajaran berbasis proyek, pembelajaran berbasis masalah, atau pembelajaran jarak jauh yang interaktif, dapat meningkatkan efektivitas pembelajaran dan memotivasi peserta untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Tim BPSDM Pertahanan dan Ses

Dipimpin oleh Kabadan dan Ses BPSDM Pertahanan beserta Kepala-kepala bagian umum lainnya.